2009年度中国最具价值CIO评选
China Best Value CIO Award 2009
评选背景
IT已经成为推动商业与社会进步的重要力量，在IT释放核心价值的过程中，CIO是重要的中枢——他们连接着商业与技术，他们承接着运营与决策，他们推动着优化与创新。 10多年来，伴随着信息化进程，中国CIO阶层从无到有，从技术主管到真正的管理者，从学习、追随者到挑战与创新者，快速地成长着。
从2009年开始，IT价值联盟每年将进行“年度最具价值CIO评选”，旨在对以商业价值为信息化核心目标的CIO和所在机构进行奖励。
评选流程
2009年8月20日-10月20日——CIO申报、填写问卷2009年9月20日-11月20日——候选人接受电话、实地访谈
2009年11月20日-11月30日——评委会封闭会议评价参评资料，确认最终奖项
2009年12月19日——颁奖及论坛（北京）
奖项设置
“最具价值CIO评选”立足“价值”，即IT为企业带来的商业价值，评估体系分为领导力、优化、创新三大维度。这三大维度将始终贯穿“最具价值CIO评选”，成为评选标准与价值体系。
评委会将广泛渠道征集候选人，在经过专业评审团初选后，将派调研专员对候选人和其内外部用户进行面对面的实地访谈。最终，评委会将依据实地访谈与候选人提交的书面问卷，评选出50位“年度最具价值CIO”。
在此基础上，评委会特设三个单项奖和评委会大奖。三个单项奖分别为：最佳领导力奖、最佳优化奖、最佳创新奖，用于奖励那些在这一领域表现最为突出的CIO。评委会特设“商业价值大奖”，它将授予在三个维度中整体表现最突出的CIO。
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单项奖
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评委会大奖
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